负责以工资结算汇总表为依据，按照工资的用途，编制工资分配汇总表，将应付工资总额及相对应计提的职工福利费分配计入各相关成本、费用的部门是：
A、工资领取部门
B、人力资源管理部门
C、工资管理部门
D、财会部门
A、签订审计业务约定书
B、重新确定重要性水平
C、对内部控制进行测试
D、对财务报表项目进行实质性测试
丙公司2006年9月初增加小轿车一辆，该项设备原值88000元，预计不过使用8年，净残值为8000元，采用直线法计提折旧。至2008年末，对该项设备实行检查后，估计其可收回金额为59750元，减值测试后，该固定资产的折旧方法、年限和净残值等均不变。则审计人员认为丙公司2009年应计提的固定资产折旧额为()元。
A、10000
B、8250
C、113913
D、9000
A、审计风险取决于固有风险和检查风险
B、重大错报风险是因错误使用审计程序产生的
C、固有风险是错报没有被单位的内部控制即时预防、发现和纠正的可能性
D、报表层次的重大错报风险可进一步细分为固有风险和控制风险
E、外部因素也有可能影响固有风险
某乡镇企业2009年实际产值为10.6亿元，若上报为11.5亿元，则构成虚报统计资料的统计违法行为;若上报为9.2亿元，则构成瞒报统计资料的统计违法行为。()