适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。

更新时间:2024-10-30 11:24:05
A、职务系数法(爱德华海职位的分值)
B、时距判断法
C、四象限法
D、比较法
正确答案:

B

答案解析:

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