品牌中最有持久的含义的是( ) 。
BCD
暂无解析
人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和()构成。
股份有限公司采取的公司设立方式是（）。
人力资源规划过程起始于()。
改善于群关系、减少诉讼和争议、降低员工离职率是()的目标。
在职务分析中，车间主任是一个()。